50 miejsc pracy w kasynie Osage

To stanowisko odpowiada za przyjmowanie zamówień i podawanie napojów alkoholowych i/lub bezalkoholowych. Odpowiedzialny za zapewnienie przyjaznej i profesjonalnej obsługi każdego napotkanego gościa.

* Musi mieć ukończone 18 lat.
* Musi być w stanie zmieścić rozmiar 10 lub mniejszy w przypadku stroju damskiego
* Musi być w stanie zmieścić się w talii w rozmiarze 36 w przypadku stroju męskiego
* Preferowane doświadczenie w branży gier, hotelarstwa lub obsługi klienta < br />* Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w barach o dużej liczbie obrotów i obsłudze gotówki
* Wymagane do przejścia kontroli narkotykowej przed zatrudnieniem oraz uzyskania i utrzymania licencji Osage Nation Gaming.
* Wymagane do zachowania ważnego prawa jazdy.
* Wymagane dostarczenie dokumentów potwierdzających, że wnioskodawca może pracować w Stanach Zjednoczonych.
* Preferencje Osage, Native American i Veteran mają zastosowanie do wszystkich pozycji w kasynach Osage.
* Kandydaci muszą być w stanie wykonywać wszystkie podstawowe funkcje związane z obowiązkami zawodowymi z rozsądnymi usprawnieniami lub bez nich.

* Dokłada starań, aby być na bieżąco z informacjami i komunikatami firmy, przeglądając tablice ogłoszeń nieruchomości, oznakowanie cyfrowe i biuletyn firmowy.
* Skutecznie komunikuje obawy i informacje przełożonemu oraz słucha komunikacji przełożonego.
* Skutecznie łączy pomysły dotyczące ulepszeń z przełożonym i kierownictwem zgodnie z łańcuchem dowodzenia.

* Przyjmuje zamówienia i serwuje napoje alkoholowe i/lub bezalkoholowe według ustalonych receptur i procedur.
* Zapewnia terminową obsługę koktajli w przyjazny i uprzejmy sposób.
* Utrzymuje wyznaczone obszary w czystości i usuwa z nich puste pojemniki po napojach i śmieci.
* Nieustannie poszukuje możliwości serwisowych.
* Utrzymuje właściwy, kompletny i czysty mundur.
* Wykorzystuje wszystkie dostępne zasoby do wypełniania podstawowych obowiązków i odpowiedzialności.
* Może być wymagane przygotowanie szczegółowych dziennych, tygodniowych i miesięcznych raportów operacyjnych zgodnie z wymaganiami starszego sprawozdawcy.
* Wykonuje wszystkie inne powiązane i zgodne obowiązki zgodnie z przydzielonymi.

* Zapewnia doskonałe usługi dla gości wewnętrznych i zewnętrznych, traktując gości wewnętrznych i zewnętrznych z uprzejmością i uwagą przez cały czas.
* Współpracuje i komunikuje się ze wszystkimi współpracownikami, zawsze okazując wzajemny szacunek i konsekwentnie prezentując pozytywny, pomocny wizerunek/nastawienie.

* Utrzymuje doskonałe relacje robocze z innymi pracownikami Firmy oraz wszystkimi stosownymi komisjami regulacyjnymi i innymi agencjami, które mogą mieć zastosowanie w celu zapewnienia zgodności.
* Wykonuje wszystkie obowiązki zgodnie z podstawowymi wartościami firmy, celami Osage Nation, wewnętrznymi zasadami i procedurami, a także obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami dotyczącymi gier, w tym między innymi układem stanowo-plemiennym, IGRA, MICS, ONGR, Ustawa o tajemnicy bankowej, Biuro Kontroli Aktywów Zagranicznych, Ustawa USA Patriot i Ustawa o Prywatności.

WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI:

* Czytaj, pisz, mów i rozumiej język angielski.
* Czytaj biuletyny firmowe, instrukcje pracy i harmonogramy działów.
* Wykonywanie podstawowych obliczeń matematycznych (dodawanie, odejmowanie, mnożenie, dzielenie we wszystkich jednostkach miary, w tym liczby całkowite, zwykłe ułamki zwykłe i dziesiętne).
* Chroń wartość firmy, zachowując poufność informacji.
* Wykonuj powierzone zadania pod częstym nadzorem.
* Postępuj zgodnie z pisemnymi i ustnymi instrukcjami.
* Nawiązywanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kadrą kierowniczą, współpracownikami, gośćmi i opinią publiczną. Pracuj dobrze samodzielnie lub w zespole.
* Przekazuj informacje i sugestie w formie ustnej i pisemnej. Przygotuj pisemne dokumenty i uzupełnij raporty zgodnie z wymaganiami.
* Korzystaj z produktów MS Office na poziomie umiejętności od początkującego do podstawowego (tworzenie nowych dokumentów, otwieranie/edycja istniejących dokumentów).
* Kieruj się rozsądnym osądem i szukaj wskazówek dotyczących decyzji w sposób zgodny z podstawowymi obowiązkami i odpowiedzialnością w pracy.
* Zobacz problemy i unikaj sytuacji, które mogą zostać uznane za nielegalne lub mogą stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa współpracowników lub gości.
* Odpowiadaj na zapytania lub skargi pracowników, gości, organów regulacyjnych i innych.
* W razie potrzeby podróżuj lokalnie lub między obiektami.
* Musi być chętny i zdolny do pracy w nocy iw weekendy.
* Utrzymuj kondycję fizyczną i wytrzymałość odpowiednią do wykonywania powierzonych obowiązków.
* Aktualizuj wiedzę zawodową, uczestnicząc w możliwościach edukacyjnych; uczestnictwo w wystawach lub zjazdach; oraz rozwijanie lub utrzymywanie profesjonalnych sieci.

* Od pracownika wymaga się również regularnego stania, chodzenia, siedzenia i używania rąk do dotykania, dotykania lub dotykania przedmiotów, narzędzi lub elementów sterujących przez dłuższy czas.
* Umiejętność siedzenia, pochylania się, klęczenia, kucania i czołgania się podczas wykonywania obowiązków.
* Umiejętność używania rąk do dotykania, dotykania lub dotykania.
* Umiejętność używania rąk do sięgania i podnoszenia powyżej ramion.
* Musi mieć normalną komunikację słuchową i dobrą komunikację werbalną.
* Zdolność do podnoszenia w górę o 20 funtów.
* Możliwość ciągnięcia, pchania lub ciągnięcia do 50 funtów.
* Musi wykonywać powtarzalny ruch za pomocą nadgarstków, palców i dłoni.

* Praca jest zwykle wykonywana w kasynie.
* Regularnie korzysta z osobistych systemów komputerowych i/lub innych urządzeń w celu efektywnego wykonywania funkcji zawodowych.
* Narażenie na bierne palenie.
* Mogą być wymagane zmiany wieczorne i weekendowe. Mogą być wymagane wydłużone godziny pracy i nieregularne zmiany.
* Poziom hałasu w środowisku pracy jest od umiarkowanego do wysokiego.
* Pracownik może być narażony na chemikalia, zagrożenia związane z pracą w kuchni przemysłowej (ciepło, oparzenie, rozlanie).
* Pracownik może być narażony na ryzyko związane z próbą rozwiązania problemów z bardzo irytacją

*Obsługa regionalnego zespołu liczenia — Bartlesville

* KWALIFIKUJE SIĘ DO PREMII ZA WPISANIE*

Odpowiada za odzyskiwanie skrzynek walutowych i wrzutów gier stołowych, opróżnianie skrzynek wrzutowych po ich dostarczeniu do sali liczenia oraz zapewnianie dokładności codziennych operacji liczenia. Wykonuje wszystkie obowiązki w wielu obiektach zgodnie z podstawowymi wartościami firmy, celami Osage Nation, wewnętrznymi zasadami, procedurami i kontrolami, a także obowiązującymi przepisami, w tym między innymi ustawą USA Patriot Act i przepisami dotyczącymi gier.

* Musi mieć co najmniej 18 lat.
* Musi chcieć i być w stanie zgłosić się do pracy w wielu lokalizacjach w ciągu tego samego tygodnia.
* Wymagane doświadczenie w obsłudze gotówki.
* Wymagane do przejścia kontroli narkotykowej przed zatrudnieniem oraz uzyskania i utrzymania licencji na grę Osage Nation.
* Wymagane do zachowania ważnego prawa jazdy.
* Wymagane dostarczenie dokumentów potwierdzających, że wnioskodawca może pracować w Stanach Zjednoczonych.
* Preferencje Osage, Native American i Veteran mają zastosowanie do wszystkich pozycji w kasynach Osage.
* Kandydaci muszą być w stanie wykonywać wszystkie podstawowe funkcje związane z obowiązkami zawodowymi z rozsądnymi usprawnieniami lub bez nich.

* Zapewnij doskonałe usługi dla gości, które obejmują powitanie i podziękowanie każdemu gościowi.
* Przez cały czas traktuje gości i współpracowników z uprzejmością i uwagą.

* Pomaga w odzyskiwaniu skrzynek walutowych i skrzynek wrzutowych gier stołowych zgodnie z przydziałem.
* Sortuje, liczy i zapisuje zawartość skrzynek wrzutowych gier stołowych, rozmieniarek banknotów i wrzutni walut, zgodnie z ustalonymi procedurami
* Porównuje informacje zawarte w skrzynkach wrzutowych z danymi przechowywanymi na terminalu komputerowym i pomaga w uzgodnieniu wrzutów .
* Zapewnia integralność wszystkich transakcji zliczania miękkiego.
* Pomaga w wiązaniu waluty.
* Przestrzega wszystkich zasad i procedur dotyczących operacji liczenia i upuszczania.
* Wykorzystuje wszystkie dostępne zasoby do wypełniania podstawowych obowiązków i odpowiedzialności.
* Raporty do pracy w innym miejscu każdego dnia w ciągu danego tygodnia pracy.
* Spełnia wytyczne dotyczące obecności w pracy i jest zgodna z zasadami regulacyjnymi, wydziałowymi i firmowymi.

Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje tej pracy.

* Podczas wykonywania obowiązków związanych z tą pracą pracownik jest regularnie zobowiązany do mówienia lub słuchania.
* Od pracownika wymaga się również regularnego stania, chodzenia, siadania i używania rąk do dotykania, dotykania lub dotykania przedmiotów, narzędzi lub elementów sterujących.
* Pracownik ma obowiązek stać lub siedzieć przez dłuższy czas.
* Pracownik musi sięgnąć rękami i ramionami, siedzieć, wspinać się lub balansować, a także schylać, klęczeć, kucać lub czołgać się.
* Pracownik musi być w stanie podnieść co najmniej 30 funtów i pchać, ciągnąć lub ciągnąć do 150 funtów.
* Specyficzne zdolności widzenia wymagane w tej pracy obejmują widzenie z bliska, widzenie do dali, widzenie kolorów, widzenie peryferyjne, postrzeganie głębi i zdolność do regulacji ostrości.

Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla tych, z którymi pracownik spotyka się podczas wykonywania podstawowych funkcji tej pracy.

* Pracownik jest regularnie narażony na opary lub cząstki unoszące się w powietrzu, w tym na dym z otoczenia.
* Pracownik jest sporadycznie narażony na zewnętrzne warunki pogodowe.
* Poziom hałasu w środowisku pracy jest zwykle umiarkowany.Pracownik może być narażony na ryzyko związane z próbą rozwiązania problemów z wyjątkowo

*Agent ds. usług kasynowych — Ponca City

* KWALIFIKUJE SIĘ DO PREMII ZA WPISANIE*

Odpowiada za przekazywanie pieniędzy gościom grającym za pomocą czeków, zaliczek na karty kredytowe, zamiany żetonów i monet oraz biletów do gier na walutę. Odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia i usług członkom klubu i innym odwiedzającym kasyno, aby zapewnić maksymalną satysfakcję gości. Odpowiada za promowanie sukcesu Klubu Osage, pomagając gościom w procesie członkostwa i wyjaśniając korzyści płynące z członkostwa oraz szczegóły bieżących promocji i wydarzeń. Chroni aktywa firmy, jednocześnie kontaktując się z opinią publiczną w sposób efektywny i uprzejmy

Ta lista obowiązków i odpowiedzialności ilustruje tylko zadania wykonywane na tym stanowisku i nie jest wyczerpująca.

* Musi mieć ukończone 18 lat.
* Wymagane wcześniejsze doświadczenie w obsłudze gotówki
* Wymagane wcześniejsze doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
* Preferowane doświadczenie w branży gier, hotelarstwa lub obsługi klienta
* Wymagane do zaliczenia badania przesiewowego w zakresie narkotyków przed zatrudnieniem oraz uzyskać i utrzymywać licencję na gry Osage Nation.
* Wymagane do zachowania ważnego prawa jazdy.
* Wymagane dostarczenie dokumentów potwierdzających, że wnioskodawca może pracować w Stanach Zjednoczonych.
* Preferencje Osage, Native American i Veteran mają zastosowanie do wszystkich pozycji w kasynach Osage.
* Kandydaci muszą być w stanie wykonywać wszystkie podstawowe funkcje związane z obowiązkami zawodowymi z rozsądnymi usprawnieniami lub bez nich.

* Zapewnia doskonałe usługi dla gości wewnętrznych i zewnętrznych, traktując gości wewnętrznych i zewnętrznych z uprzejmością i uwagą przez cały czas.
* Współpracuje i komunikuje się ze wszystkimi współpracownikami, zawsze okazując wzajemny szacunek i konsekwentnie prezentując pozytywny, pomocny wizerunek/postawę.
* Utrzymuje praktyczną wiedzę na temat obiektów oraz wydarzeń specjalnych na terenie obiektu, aby w miarę możliwości informować o tym gości.
* Zapewnia wskazówki, pomoc i/lub informacje wymagane do zapewnienia zadowolenia gości.
* Rozwiązuje spory gości zgodnie z oczekiwaniami firmy lub kontaktuje mobilna aplikacja się ze starszym przełożonym, który może być w stanie rozwiązać problem.

* Dokłada starań, aby być na bieżąco z informacjami i komunikatami firmy, przeglądając tablice ogłoszeń nieruchomości, oznakowanie cyfrowe i biuletyn firmowy.
* Skutecznie komunikuje obawy i informacje przełożonemu oraz słucha komunikacji przełożonego.
* Skutecznie przekazuje pomysły na usprawnienia przełożonemu i kierownictwu zgodnie z łańcuchem dowodzenia.
* Wykonuje zapytania kredytowe, przeprowadza kontrole kredytowe i inne powiązane funkcje niezbędne do przetwarzania nowych wniosków o realizację czeków.
* Wykonuje wszystkie inne powiązane i zgodne obowiązki zgodnie z przydzielonymi

* Utrzymuje doskonałe relacje robocze z innymi pracownikami Firmy oraz wszystkimi stosownymi komisjami regulacyjnymi i innymi agencjami, które mogą mieć zastosowanie w celu zapewnienia zgodności.
* Wykonuje wszystkie obowiązki zgodnie z podstawowymi wartościami firmy, celami Osage Nation, wewnętrznymi zasadami i procedurami, a także obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami dotyczącymi gier, w tym między innymi układem stanowo-plemiennym, IGRA, MICS, ONGR, Ustawa o tajemnicy bankowej, Biuro Kontroli Aktywów Zagranicznych, Ustawa o Patriotach USA i Ustawa o Prywatności.
* Dokładnie salda przypisanego banku.
* Odpowiedzialność w większym stopniu za dokładność i rzetelność dokumentacji i raportów wydziałowych.
* Przestrzega wszystkich procesów i procedur przedstawionych w Wytycznych dotyczących usług kasyna oraz w podręczniku standardowych procedur operacyjnych.
* Uczestniczy w prowadzeniu dokumentacji wspierającej wpływy gotówkowe oraz gromadzeniu informacji do dziennych i miesięcznych zapisów księgowych.
* Utrzymuje czystą bazę danych śledzenia graczy.
* Rutynowa kontrola zapasów materiałów drukowanych i powiadamianie kierownictwa o niskim poziomie materiałów eksploatacyjnych.
* Wypełnij wszystkie formularze i raporty dotyczące gier.

WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI:

* Wymaga wiedzy, umiejętności i doświadczenia w dokładnej obsłudze różnych form transakcji gotówkowych.
* Wymagane dziesięć kluczowych umiejętności.
* Możliwość stałego równoważenia dużej ilości waluty.
* Umiejętność czytania, pisania, mówienia i rozumienia języka angielskiego.
* Umiejętność czytania i interpretacji prostych dokumentów, takich jak pisemne instrukcje pracy, interpretacja podręczników systemu lub procedur, etykiet i ostrzeżeń dotyczących bezpieczeństwa.
* Możliwość czytania biuletynów firmowych, instrukcji pracy i harmonogramów działów.
* Możliwość wykonywania podstawowych obliczeń matematycznych (dodawanie, odejmowanie, mnożenie, dzielenie we wszystkich jednostkach miary, w tym liczbach całkowitych, ułamkach zwykłych i dziesiętnych.)
* Możliwość ochrony wartości firmy poprzez przechowywanie informacji poufny.
* Możliwość wykonywania powierzonych zadań pod częstym nadzorem.
* Umiejętność wykonywania pisemnych i ustnych instrukcji.
* Umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji z kadrą menedżerską, współpracownikami, gośćmi i opinią publiczną. Pracuj dobrze samodzielnie lub w zespole.
* Wymagane umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej wraz z umiejętnością przygotowywania pisemnych dokumentów i kompletnych raportów.
* Preferowane podstawowe umiejętności związane z MS Office ze średniozaawansowanymi umiejętnościami obsługi programu Excel. Podstawowe umiejętności i umiejętności pracy z komputerami osobistymi i/lub kasami fiskalnymi.
* Możliwość rejestrowania gości i wydawania kart Club Osage uprawnionym gościom za pomocą skomputeryzowanego systemu śledzenia graczy.
* Możliwość śledzenia, weryfikowania i wydawania nagród dla gości po ustaleniu odpowiedniego poziomu gry.
* Zdolność dostrzegania problemów i unikania sytuacji, które mogą być uznane za nielegalne lub zagrażające bezpieczeństwu współpracowników lub gości.
* Możliwość odpowiadania na zapytania lub skargi pracowników, gości, agencji regulacyjnych i innych.
* Możliwość podróżowania lokalnie lub między obiektami w zależności od potrzeb.
* Umiejętność utrzymania kondycji fizycznej i wytrzymałości odpowiedniej do wykonywania powierzonych obowiązków.
* Umiejętność aktualizowania wiedzy zawodowej poprzez uczestnictwo w możliwościach edukacyjnych; uczestnictwo w wystawach lub zjazdach; oraz rozwijanie lub utrzymywanie profesjonalnych sieci.
* Może być wymagane przygotowanie szczegółowych dziennych, tygodniowych i miesięcznych raportów operacyjnych zgodnie z wymaganiami starszego sprawozdawcy.
* Rozlicz wszystkie transakcje w komputerze na koniec każdej zmiany.
* Zweryfikuj ilość monet luzem i waluty powiązanej.

* Pracownik ma obowiązek stać, chodzić, powtarzać ruchy nadgarstka, dłoni i palców, dotykać lub dotykać przedmiotów, narzędzi lub kontroli przez dłuższy czas.
* Umiejętność siedzenia, pochylania się, klęczenia, kucania i czołgania się podczas wykonywania obowiązków.
* Umiejętność używania rąk do sięgania i podnoszenia powyżej ramion.
* Musi mieć normalną komunikację słuchową i dobrą komunikację werbalną.
* Zdolność do podnoszenia w górę o 20 funtów. Możliwość ciągnięcia, pchania lub ciągnięcia do 30 funtów.
* Specyficzne zdolności widzenia wymagane w tej pracy obejmują widzenie z bliska, widzenie do dali, widzenie kolorów, widzenie peryferyjne, postrzeganie głębi i zdolność do regulacji ostrości.

* Regularnie korzysta z osobistych systemów komputerowych i/lub innych urządzeń w celu efektywnego wykonywania funkcji zawodowych.
* Narażenie na bierne palenie.
* Mogą być wymagane zmiany wieczorne i weekendowe. Mogą być wymagane wydłużone godziny pracy i nieregularne zmiany. Musi być elastyczny i dostępny w różnych harmonogramach.
* Poziom hałasu w środowisku pracy jest od umiarkowanego do wysokiego.
* Pracownik może być e

*Obsługa regionalnego zespołu liczenia — Bartlesville

* KWALIFIKUJE SIĘ DO PREMII ZA WPISANIE*

Odpowiada za odzyskiwanie skrzynek walutowych i wrzutów gier stołowych, opróżnianie skrzynek wrzutowych po ich dostarczeniu do sali liczenia oraz zapewnianie dokładności codziennych operacji liczenia. Wykonuje wszystkie obowiązki w wielu obiektach zgodnie z podstawowymi wartościami firmy, celami Osage Nation, wewnętrznymi politykami, procedurami i kontrolami, a także obowiązującymi przepisami, w tym między innymi ustawą USA Patriot Act i przepisami dotyczącymi gier.

* Musi mieć co najmniej 18 lat.
* Musi chcieć i być w stanie zgłosić się do pracy w wielu lokalizacjach w ciągu tego samego tygodnia.
* Wymagane doświadczenie w obsłudze gotówki.
* Wymagane do przejścia kontroli narkotykowej przed zatrudnieniem oraz uzyskania i utrzymania licencji na grę Osage Nation.
* Wymagane do zachowania ważnego prawa jazdy.
* Wymagane dostarczenie dokumentów potwierdzających, że wnioskodawca może pracować w Stanach Zjednoczonych.
* Preferencje Osage, Native American i Veteran mają zastosowanie do wszystkich pozycji w kasynach Osage.
* Kandydaci muszą być w stanie wykonywać wszystkie podstawowe funkcje związane z obowiązkami zawodowymi z rozsądnymi usprawnieniami lub bez nich.

* Zapewnij doskonałe usługi dla gości, które obejmują powitanie i podziękowanie każdemu gościowi.
* Przez cały czas traktuje gości i współpracowników z uprzejmością i uwagą.

* Pomaga w odzyskiwaniu skrzynek walutowych i skrzynek wrzutowych gier stołowych zgodnie z przydziałem.
* Sortuje, liczy i zapisuje zawartość skrzynek wrzutowych gier stołowych, rozmieniarek banknotów i wrzutni walut, zgodnie z ustalonymi procedurami
* Porównuje informacje zawarte w skrzynkach wrzutowych z danymi przechowywanymi na terminalu komputerowym i pomaga w uzgodnieniu wrzutów .
* Zapewnia integralność wszystkich transakcji zliczania miękkiego.
* Pomaga w wiązaniu waluty.
* Przestrzega wszystkich zasad i procedur dotyczących operacji liczenia i upuszczania.
* Wykorzystuje wszystkie dostępne zasoby do wypełniania podstawowych obowiązków i odpowiedzialności.
* Raporty do pracy w innym miejscu każdego dnia w ciągu danego tygodnia pracy.
* Spełnia wytyczne dotyczące obecności na stanowisku pracy i przestrzega zasad regulacyjnych, wydziałowych i firmowych.

Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje tej pracy.

* Podczas wykonywania obowiązków związanych z tą pracą pracownik jest regularnie zobowiązany do mówienia lub słuchania.
* Od pracownika wymaga się również regularnego stania, chodzenia, siadania i używania rąk do dotykania, dotykania lub dotykania przedmiotów, narzędzi lub elementów sterujących.
* Pracownik ma obowiązek stać lub siedzieć przez dłuższy czas.
* Pracownik musi sięgnąć rękami i ramionami, siedzieć, wspinać się lub balansować, a także schylać, klękać, kucać lub czołgać się.
* Pracownik musi być w stanie podnieść co najmniej 30 funtów i pchać, ciągnąć lub ciągnąć do 150 funtów.
* Specyficzne zdolności widzenia wymagane w tej pracy obejmują widzenie z bliska, widzenie do dali, widzenie kolorów, widzenie peryferyjne, postrzeganie głębi i możliwość regulacji ostrości.

Opisane tutaj cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla tych, z którymi pracownik spotyka się podczas wykonywania podstawowych funkcji tej pracy.

* Pracownik jest regularnie narażony na opary lub cząstki unoszące się w powietrzu, w tym na dym z otoczenia.
* Pracownik jest sporadycznie narażony na zewnętrzne warunki pogodowe.
* Poziom hałasu w środowisku pracy jest zwykle umiarkowany. Pracownik może być narażony na ryzyko związane z próbą rozwiązania problemów z wyjątkowo

Kontroler finansowy

Pod ogólnym nadzorem Dyrektora Finansowego realizuje cele Księgowości i Dział Finansów, pomagając w zarządzaniu wszystkimi funkcjami wymaganymi do zapewnienia maksymalnego zwrotu z aktywów firmy, ustanawia polityki, procedury, kontrole ze szczegółowymi ścieżkami audytu i systemy raportowania. Zapewnia całą księgowość i Funkcje i programy finansowe są utrzymywane zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości.

Ta lista obowiązków i odpowiedzialności ilustruje tylko zadania wykonywane na tym stanowisku i nie jest wyczerpująca.

* Organizuje regularne spotkania pracowników w celu zapewnienia komunikacji między pracownikami w zakresie działań wydziałowych.
* Nadzoruje nadzór nad personelem, w tym przydzielanie pracy, planowanie, szkolenia i rozwiązywanie problemów.
* Uczestniczy w rekrutacji, rozmowach kwalifikacyjnych, zatrudnianiu, szkoleniu, planowaniu, nadzorowaniu, ocenianiu, coachingu i doradztwie dla pracowników działów.
* Zapewnia odpowiednią obsadę personelu, aby sprostać potrzebom organizacji i budżetom.
* Pozyskuje, rozwija i utrzymuje niezbędny personel, szkolenia i sprzęt w celu spełnienia oczekiwań finansowych, operacyjnych i zgodności.
* Uczestniczy w regularnych spotkaniach personelu, aby zapewnić odpowiednią komunikację między personelem w zakresie działań działu.

* Musi mieć ukończone 21 lat.
* Licencjat z rachunkowości, finansów lub pokrewnej dziedziny.
* Preferowane są studia magisterskie i CPA.
* Siedem (7) lat księgowości i Doświadczenie finansowe.
* Pięć (5) lat na stanowisku kierowniczym.
* Minimum pięć (5) lat grania i; wymagane doświadczenie w gościnności.
* Musi być w stanie przejść kontrolę przeszłości, bez wcześniejszych wyroków skazujących za przestępstwa.
* Musi być w stanie uzyskać i utrzymać licencję Osage Nation Gaming.
* Preferencje Osage i preferencje rdzennych Indian amerykańskich mają zastosowanie do wszystkich pozycji w kasynach Osage.

* Zapewnia doskonałe usługi dla gości wewnętrznych i zewnętrznych, traktując wszystkich gości z uprzejmością i uwagą przez cały czas.
* Współpracuje i komunikuje się ze wszystkimi pracownikami, zawsze okazując wzajemny szacunek i konsekwentnie kreując pozytywny, pomocny wizerunek i postawę.
* Monitoruje poziom produkcji i usług poprzez interakcję z gośćmi i personelem.

* Zapewnia, że ​​informacje o firmie dostarczone przez kierownictwo są skutecznie przekazywane przydzielonemu personelowi, a obawy pracowników, prośby o informacje i pomysły na ulepszenia są skutecznie przekazywane kierownictwu.
* Ułatwia przepływ informacji w całej organizacji.
* Bądź na bieżąco z informacjami i komunikacją firmy, przeglądając wszystkie wiadomości e-mail, tablice cyfrowe i SharePoint.

* Utrzymuje doskonałe relacje robocze z innymi pracownikami firmy oraz wszystkimi stosownymi komisjami regulacyjnymi i innymi agencjami, które mogą mieć zastosowanie w celu zapewnienia zgodności.
* Wykonuje wszystkie obowiązki zgodnie z podstawowymi wartościami firmy, celami Osage Nation, wewnętrznymi politykami i procedurami, a także obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami dotyczącymi gier, w tym między innymi układem stanowo-plemiennym, IGRA, MICS, ONGR, Ustawa o tajemnicy bankowej, Biuro Kontroli Aktywów Zagranicznych, Ustawa USA Patriot i Ustawa o Prywatności.

WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI:

* Uprzednia znajomość standardów, zasad, praktyk i procedur ogólnie przyjętych zasad rachunkowości i rządowych standardów rachunkowości.
* Opracowywanie, przygotowywanie i kontrola budżetów.
* Praktyczna wiedza z zakresu rachunkowości środków trwałych, rozrachunków z dostawcami, płac i analizy danych.
* Analiza zarządcza i statystyczna.
* Obsługa komputerów biznesowych i maszyn biurowych.
* Doświadczenie w przygotowywaniu, przeglądzie i analizie raportów operacyjnych i finansowych.
* Poprzednie kierownictwo nadzorujące, szkolące i oceniające przydzielony personel.
* Skutecznie komunikuj się zarówno werbalnie, jak i pisemnie.
* Musi nawiązać i utrzymywać profesjonalne relacje z osobami o różnym pochodzeniu społecznym i kulturowym oraz ze współpracownikami na wszystkich poziomach.
* Możliwość zachowania ścisłej poufności.
* Twórz i prezentuj efektywne przemówienia i prezentacje.
* Umiejętność analizowania sytuacji i przyjmowania odpowiednich kierunków działania.
* Pracuj niezależnie i przestrzegaj ścisłych ram czasowych.
* Podejmuj solidne decyzje i kieruj się niezależnym osądem.
* Przekonujący i taktowny w sytuacjach kontrowersyjnych.
* Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma priorytetami i przepływem pracy w szybkim środowisku.
* Interpretować obowiązujące przepisy, regulacje i wymagania federalne, stanowe, okręgowe i lokalne.
* Chęć i możliwość podróżowania w ograniczonym zakresie.

* Przyczynia się do efektywności departamentów poprzez identyfikowanie krótkoterminowych i długoterminowych problemów i celów w celu dostarczania informacji i właściwych sposobów działania.
* Pomaga we wszystkich wewnętrznych czynnościach biznesowych w Dziale Księgowości.
* Zapewnia odpowiednią obsadę kadrową Działu Księgowości.
* Identyfikuje, opracowuje i wdraża znormalizowane zasady i procedury rachunkowości zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości.
* Pomaga w utrzymaniu systemu kontroli wewnętrznych i kontroli administracyjnych związanych z pracownikami, zasadami i procedurami, środkami trwałymi, zakupami, budżetowaniem i zgodnością z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości, State Compact, NIGC MICS i Tribal Gaming Regulatory Office .
* Utrzymuje system księgowości środków trwałych, legalności środków trwałych, prawidłowej księgowości i inwentaryzacji środków trwałych.
* Przejrzyj i zinterpretuj nietypowe transakcje, korekty lub nieoczekiwane wyniki finansowe w celu ustalenia odpowiedniego podejścia księgowego i wymaganych działań następczych.
* Przygotowuje dokładne i terminowe sprawozdania finansowe i raporty dotyczące wszystkich działań i operacji biznesowych związanych z grami, hotelarstwem i handlem detalicznym.
* Określa zapotrzebowanie na środki pieniężne na codzienne finansowanie.
* Utrzymuje korzystne relacje robocze z bankami, instytucjami finansowymi i innymi dostawcami.
* Zapewnia, że ​​wydatki i wypłaty firmy są zgodne z polityką firmy oraz zostały prawidłowo autoryzowane i sklasyfikowane.
* Nadzoruje i kieruje personelem w zakresie uzgadniania i audytu wszystkich kont księgi głównej.
* Zarządza comiesięcznym procesem księgowania księgi głównej.
* Przygotowuje wpisy księgowe na koniec miesiąca zgodnie z wymaganiami.
* Przygotowuje, przetwarza i archiwizuje różne raporty dotyczące zgodności z przepisami podatkowymi.
* Nadzoruje procedury zamknięcia miesiąca i przygotowuje miesięczne / roczne raporty.
* Pomaga w terminowym składaniu wszystkich raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
* W razie potrzeby spotyka się i koordynuje działania z audytorami zewnętrznymi i wewnętrznymi, aby zapewnić zgodność organizacji ze standardami rachunkowości i przepisami rządowymi.
* Ustanawia lub zaleca kierownictwu główne cele ekonomiczne lub finansowe oraz politykę dla wszystkich działów.
* Informuje zespoły kierownicze i inne działy o statusie działań i ważnych wydarzeniach poprzez uczestnictwo w spotkaniach, składanie raportów i indywidualne spotkania w razie potrzeby.
* Pomaga menedżerom w opracowywaniu, wdrażaniu i monitorowaniu indywidualnych budżetów.
* Koordynuje potrzeby technologiczne działu; zapewnia pełne przeszkolenie personelu w zakresie systemów, zasad i procedur.
* Komunikuje się i reprezentuje organizację wobec agencji zewnętrznych, zarządu, firmy zajmującej się grami, konsultantów i innych organizacji oraz osób w powiązaniu z lub na żądanie dyrektora finansowego lub dyrektora finansowego.
* Przeprowadza rutynową ocenę departamentu i oceny składników departamentu i personelu zgodnie z ustalonymi politykami, procedurami i regulacjami dla departamentu.
* Utrzymuje wiedzę zawodową i techniczną poprzez prowadzenie badań; uczestnictwo w seminariach, warsztatach edukacyjnych, recenzowanie publikacji branżowych oraz naradzanie się z przedstawicielami agencji zamawiających i organizacji pokrewnych.
* Przyczynia się do pracy zespołowej i osiąga odpowiednie wyniki zgodnie z wymaganiami.
* Wykonuje inne obowiązki zgodnie z wymaganiami.

* Umiejętność siedzenia, chodzenia, pochylania się, klęczenia lub kucania podczas wykonywania obowiązków.
* Używanie rąk i palców do manipulowania lub czucia.
* Musi mieć normalną komunikację słuchową i dobrą komunikację werbalną.
* Możliwość podnoszenia, pchania lub ciągnięcia w górę o 30 funtów.

* Praca jest zwykle wykonywana w biurze, kasynie, hotelu lub sklepie.
* Potencjalne narażenie na bierne palenie i wysoki poziom hałasu.
* Wieczorna i weekendowa wysyłka

Najlepsze automaty
Wysokie kursy plus darmowe spiny
Wysokie kursy plus darmowe spiny
Wysokie kursy plus darmowe spiny
5000 bonusu powitalnego