Wygranie sprawy dotyczącej niepełnosprawności z ubezpieczenia społecznego powyżej 55 roku życia

Nieczęsto słyszymy o sytuacjach, w których wiek jest pozytywnym czynnikiem determinującym. Jednak w przypadku niepełnosprawności z zabezpieczenia społecznego (SSD) wiek może być rzeczywiście dobrą rzeczą. Administracja Ubezpieczeń Społecznych (SSA) chce uznać twoje doświadczenie zawodowe podczas przyznawania renty inwalidzkiej. Dlatego wiek jest czynnikiem w Twoim roszczeniu i może działać na Twoją korzyść.

Czy wiek jest czynnikiem wpływającym na niepełnosprawność?

Tak. Wiek jest jednym z czynników w decyzji SSA o niepełnosprawności. Twoje roszczenie jest bardziej prawdopodobne, jeśli masz co najmniej 50 lat, ukończyłeś szkołę średnią lub mniej, masz doświadczenie w pracy niewykwalifikowanej, a stan zdrowia uniemożliwia ci pracę.

Oprócz wieku, SSA bierze również pod uwagę twoje wykształcenie, wcześniejsze doświadczenie zawodowe, psychiczną i fizyczną zdolność do pracy oraz obecną sytuację ekonomiczną jako część swojej decyzji o tym, czy jesteś uprawniony do renty inwalidzkiej. Przy przyznawaniu renty inwalidzkiej sędziowie często szukają wiarygodności. Udowodnione doświadczenie obejmujące lata pracy sprawia, że ​​Twoje roszczenie o świadczenia jest bardziej wiarygodne. Sędziowie rozumieją również, że na ciasnym rynku pracy osobom po 50. roku życia trudniej jest znaleźć pracę.

SSA uwzględnia Twoją zdolność do wykonywania dowolnej pracy, a nie tylko tej, którą wykonywałeś, zanim zostałeś niepełnosprawny. Jest to jeden z powodów, dla których uzyskanie niepełnosprawności staje się łatwiejsze w wieku 45 lat. Według SSA „Dla osób poniżej 45 roku życia wiek jest korzystniejszym czynnikiem w dostosowaniu się do innej pracy. Zwykle nie jest to znaczący czynnik w ograniczaniu takich osób’ umiejętność dostosowania się do innych prac…”

Czy łatwiej jest uzyskać SSDI po 55?

Twój wiek, wykształcenie, doświadczenie zawodowe i zdolność do wykonywania pracy są powiązane z siatką wytycznych medyczno-zawodowych, aby określić wynik roszczenia o niepełnosprawność.

Te wytyczne uwzględniają przede wszystkim wiek i dają pierwszeństwo osobom starszym, ponieważ jest mniej prawdopodobne, że przejdą do innej pracy. W wytycznych znajduje się pięć kategorii wiekowych:

  1. Osoby młodsze, w wieku 18-44 lat
  2. Osoby młodsze, w wieku 45-49 lat
  3. Zbliża się do zaawansowanego wieku, wiek 50-54
  4. Zaawansowany wiek, 55+
  5. Zbliża się wiek emerytalny, 60+

W miarę zbliżania się do zaawansowanego wieku, a ostatecznie do wieku emerytalnego, droga do renty inwalidzkiej staje się łatwiejsza. Pamiętaj, że limit wieku dla niepełnosprawności z ubezpieczenia społecznego to pełny wiek emerytalny wynoszący 67 lat.

Żniwo chorób przewlekłych

Wiele osób ubiegających się o niepełnosprawność nie jest w stanie pracować do pełnego wieku emerytalnego z powodu przewlekłej choroby. Tego typu choroby często nasilają się wraz ze zbliżaniem się do zaawansowanego wieku. Badanie przeprowadzone przez Jacksona Costę, zatytułowane Spadek zarobków przed złożeniem wniosku o świadczenia z tytułu ubezpieczenia inwalidzkiego, ilustruje wpływ chorób przewlekłych na starszych pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, badanie pokazuje, że zarobki osób ubiegających się o SSD pozostają stabilne przez lata. Następnie zarobki znacznie spadają w latach, zanim kandydaci przestaną pracować. Długość tego spadku zależy między innymi od stanu i wieku wnioskodawcy.

Wielu skarżących spędza lata pracując po zdiagnozowaniu cukrzycy, chorób przewodu pokarmowego, układu mięśniowo-szkieletowego lub innych przewlekłych, postępujących chorób. Często nasi klienci ubiegający się o świadczenia SSD próbowali pracować w niepełnym wymiarze godzin, mieli krótkie przerwy w pracy, prosili pracodawców o zakwaterowanie lub zajmowali mniej forsowne, gorzej płatne stanowiska, aby kontynuować pracę. Te starsze osoby nadal zarabiają, ale ich dochody spadają do znacznie niższego poziomu. Wysiłki pracowników mające na celu uniknięcie niepełnosprawności stają się oczywiste, gdy spojrzymy na ich zarobki w ciągu dwóch do pięciu lat przed dniem, w którym poinformowali SSA, że po raz pierwszy stali się niezdolni do pracy.

Badanie wykazało również, że starsi pracownicy, w wieku od 50 do 55 lat, doświadczają średniego okresu spadku o prawie dwa lata dłuższego niż jak korzystać z kodu promocyjnego w grupie wiekowej 26-29 lat, najmłodszej grupie, dla której istnieją dane. Spodziewamy się, że młodsi pracownicy nie cierpią na postępujące choroby, takie jak zapalenie stawów czy cukrzyca typu 2. Dlatego sensowne jest, aby okres spadku był krótszy. Bardziej prawdopodobne jest, że urazy, takie jak wypadek przy pracy lub wypadek, spowodowały upośledzenie.

Starsi wnioskodawcy, którym odmówiono świadczeń z tytułu niepełnosprawności

Co się dzieje, gdy wnioskodawcom w wieku powyżej 55 lat odmawia się renty inwalidzkiej? Dla niepełnosprawnych starszych Amerykanów rynek pracy może być okrutnym miejscem.Jody Schimmel Hyde z Mathematica i April Yanuyan Wu omawiają ten temat w swoim badaniu zatytułowanym Czy starszym aplikantom SSDI odmówiono świadczeń ze względu na ich zdolność do pracy, powrót do pracy po odmowie?

Badanie dotyczyło osób, które ukończyły 50 lat i pracowały wystarczająco długo, aby być ubezpieczone na SSDI. Wszyscy czekali również co najmniej pięć miesięcy po wystąpieniu niepełnosprawności, aby złożyć wniosek. Badania Hyde'a i Wu sugerują, że wskaźniki zatrudnienia spadają najbardziej w przypadku odrzuconych kandydatów, którzy byli najbliżej kwalifikacji. Osoby te nie mogły już wykonywać swojej dotychczasowej pracy, ale były w stanie przejść do innej pracy. W rezultacie wiele starszych osób, którym odmówiono świadczeń SSDI, cierpi finansowo.

Podobne badanie, opublikowane przez General Accounting Office (GAO) Stanów Zjednoczonych w 1989 roku, również wykazało, że ponad połowa wnioskodawców, którym odmówiono świadczeń, nie pracowała cztery lata po odmowie. Wielu „nie spodziewało się, że kiedykolwiek znowu zacznie pracować”. Osoby te często nie miały ubezpieczenia zdrowotnego.

Niepełnosprawność z tytułu ubezpieczenia społecznego poniżej 50 roku życia

Łatwiej jest uzyskać rentę inwalidzką w wieku powyżej 55 lat, a młodsi pracownicy ubiegający się o SSD powinni mieć realistyczne oczekiwania. U Marka zdiagnozowano chorobę Parkinsona po czterdziestce. Nie było to całkowitą niespodzianką, ponieważ ojciec Marka miał chorobę Parkinsona. Jednak Mark był młodszy niż większość ludzi, u których rozwinęła się ta choroba. Pracował jako agent zakupów i mógł kontynuować pracę przez następne dziesięć lat. Kiedy nie mógł już pracować, złożył wniosek o niepełnosprawność.

„SSA ma system, który pozwala młodszym pracownikom zakwalifikować się do SSD. Ponieważ jednak dana osoba nie pracowała tak długo, jak gdyby osiągnęła wiek emerytalny, otrzymuje mniejszą miesięczną wypłatę” – powiedział Kevin Bambury, prawnik, Jeffrey Freedman Attorneys, PLLC.

Ubezpieczenie społeczne nie zostało zaprojektowane, aby zastąpić więcej niż 40 procent przeciętnego dochodu emeryta. Osoby korzystające z SSDI otrzymują kwotę zależną od tego, jak długo przepracowały. W styczniu 2020 r. przeciętna osoba niepełnosprawna otrzymywała 1257,88 USD miesięcznie, podczas gdy przeciętny emerytowany pracownik otrzymuje 1503 USD miesięcznie od stycznia 2020 r. Jeszcze jednym powodem, aby zacząć oszczędzać na emeryturę w młodym wieku, jest posiadanie dostępnej poduszki na wypadek konieczności przestań działać wcześniej.

„Jeśli coś ci się stanie – tak jak to się stało z Markiem – i nie będziesz mógł pracować, ty i twoja rodzina będziecie w lepszej sytuacji, jeśli będziecie mieć coś więcej niż tylko SSDI do życia” – powiedział Bambury. „Ponadto w systemie jest obecnie zaległości w wysokości 1,1 miliona spraw. W rejonie Buffalo i Rochester uzyskanie świadczeń może zająć do dwóch lat po złożeniu wstępnego wniosku. Większość naszych klientów naprawdę cierpi finansowo, czekając na decyzję w sprawie ich roszczenia”.

Najlepsze automaty
5000 bonusu powitalnego
5000 bonusu powitalnego
Wysokie kursy plus darmowe spiny
Wysokie kursy plus darmowe spiny